జస్టిస్, మాస్టర్



వివరాలు ఉంటాయి

వాచ్ న్యాయ అధికారి సేవ - లేదా సామర్థ్యం కోసం అధికారులు సాధారణ సేవ పరిపాలన న్యాయం ä ఫెడరల్ రిపబ్లిక్ ఆఫ్ జర్మనీ మినహా, హెస్సే మరియు, ఎక్కడ న్యాయ అధికారి చెందిన మధ్యఉత్తర రైన్-వెస్ట్ఫాలియా, సులభంగా సేవ రద్దు చేయబడింది. నాలుగు కెరీర్ సమూహాలు: సాధారణ, మధ్య, అధిక మరియు సీనియర్ సేవ నుండి. జూలై లో రెండు వృత్తి సమూహాలు. చేర్చండి కొత్త వర్గం యొక్క రెండు ఇప్పటికే నడుస్తున్న ట్రాక్ యొక్క ఎగువ మరియు అధిక సేవ సమూహం యొక్క ఒక సులభం మరియు మధ్యస్థ సేవ. లోపల వర్గం ఇది ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు శిక్షణ వద్ద వివిధ కార్యాలయాలు.

మినహాయింపు ఉంది

ఒక న్యాయ అధికారి కోర్టులు న్యాయవాదులు మరియు అధికారులు సాధారణ సేవ, లేదా ఏ తో ఈ పనులు, ఉద్యోగులు. అధికారులు న్యాయవ్యవస్థ వాచ్ మాస్టర్ సేవ, జైలు సేవ దళాలు దేశం మరియు అధికారం, వ్యాయామం ప్రజా అధికారం యొక్క ఫ్రేమ్ ఉన్న చట్టాలు మరియు నిబంధనలు వినియోగించు ప్రత్యక్ష శక్తి. వాటిని అమలు సార్వభౌమత్వాన్ని బదిలీ చట్టపరమైన పనులు లోపల న్యాయవ్యవస్థ. అయితే మీరు కూడా బదిలీ ఇతర పనులు ఇతర వృత్తి సమూహాలు. నియంత్రిత సంబంధిత న్యాయవ్యవస్థ వ్యవస్థలు దేశం యొక్క మేల్కొని సాధారణంగా స్వీకరించింది గా అమలు నిబంధనలు మంత్రిత్వ జస్టిస్ దేశాలు. మీ పనులు కలిగి ఉంటుంది సెషన్, ప్రదర్శన, భద్రతా, మరియు యొక్క ఆర్డర్ సేవ. కాబట్టి వారు దారి ఖైదీలను నియామకాలు మరియు సమావేశాలు కోర్టు మరియు గార్డ్. పార్ట్ (నాన్-ఫెడరల్) మీరు ఇన్పుట్ నియంత్రణలు. ముఖ్యంగా, అమలు శాంతి మరియు క్రమంలో మీరు వరకు ఉంది కోర్టు మరియు రాష్ట్ర న్యాయవాది యొక్క షాఫ్ట్ భవనాలు, తన స్వంత ఒప్పందం నటన (అందించిన పరిపాలనా అమలు చట్టాలు మరియు చట్టపరమైన నిబంధనలు దేశాలు) నియంత్రిస్తుంది. చాలా సమయం మరియు సూచనల అధికారులను. చట్టబద్ధత అప్లికేషన్ యొక్క ప్రత్యక్ష బలాత్కారం, సంకెళ్ళు పాలన, సాధారణ భౌతిక హింస లేదా ఉపయోగించడం ద్వారా ఒక చేతి లేదా రింగ్ వ్యక్తం నియమాలు, పైన పేర్కొన్న చట్టాలు. ఈ అప్లికేషన్ యొక్క ప్రత్యక్ష బలాత్కారం యొక్క న్యాయ అధికారి పోలి ఉంటుంది ఆ పోలీసు. అధికారం యొక్క ఉపయోగం కోసం ప్రత్యక్ష బలవంతం విస్తరించి మాత్రమే సంబంధిత సేవ భవనం మరియు అసోసియేటెడ్ బాహ్య ప్రాంతం. ఈ అమలు"ప్రదర్శన ఆదేశాలను"(ఆదేశాలు యొక్క కోర్టు వ్యతిరేకంగా కోర్టు తేదీలు సాక్షులు పౌర చర్యలలో).

ఇవి విశిష్ట ద్వారా పోలీసు అధికారులు, అమలు ప్రక్రియలు (వారెంట్లు, ప్రదర్శనలు క్రిమినల్ ప్రొసీడింగ్స్).

లో న్యాయ అధికారి కూడా సేవ యొక్క పత్రాలు, అలాగే మౌఖిక ప్రసార సేవ సమాచార, బాధ్యత. కొన్ని రాష్ట్రాల్లో, న్యాయ అధికారి యొక్క చికాకు స్ప్రే (చాలా ఇష్టం. డి పెప్పర్ స్ప్రే) లేదా ఒక లాఠీ (ఎకా - స్టాక్ చిన్న పొడిగించిన) లేదా ఇలాంటి పోలీసు తో టాంగా కలిగి, ఉదాహరణకు, హాన్సియాటిక్ నగరం యొక్క బ్రెమెన్.

అదనంగా, పోస్ట్ మీరు వరకు ఉంది, ఎక్కువగా ఇన్పుట్ మరియు అవుట్పుట్ నిర్వహణ, అలాగే ఫైళ్ళు రవాణా మరియు ప్రసరణ మరియు ఏ అవసరమైన నకలు.

కూడా మీరు చేయవచ్చు నిర్వహణ ఫైళ్ళు, ఆర్చీవ్స్ మరియు వ్యతిరేక అభిప్రాయం బయటకు మరియు విధ్వంసం యొక్క ఫైళ్లు బదిలీ. ఎక్కువగా, వారు చాలా పోలి పనులు, నుండి, కోసం ఖర్చు కారణాలు, ప్రధాన అధికారిక హౌస్ మాస్టర్ (ఫెడరల్ యూనిట్ ఉన్నాయి) సేవ్. అందువలన, ఇది డిమాండ్ చేశారు. ఉద్యోగ ప్రకటనలు సాధారణంగా ఒక పూర్తి క్రాఫ్ట్ శిక్షణ. కొన్ని దేశాలలో, నియంత్రణలు కలిగి ఉండాలి అధిగమించడానికి ద్వారా న్యాయం కోసం కోర్టు కొన్ని సంరక్షించబడిన ఆయుధాలు, ఇది స్వాధీనం చేసుకున్నారు. అదనంగా, అనేక న్యాయవాదులు కార్యాలయాలు సాధారణంగా, ప్రదర్శనలు నిల్వ చేయబడతాయి.

మరియు కూడా, ఇంటర్ ఎలియా, జస్టిస్ మాస్టర్ నియంత్రణలు నిర్వహించబడతాయి.

ఇంకా, వారు కూడా ఉపయోగిస్తారు సంస్థ కారు డ్రైవర్లు, కారు నిర్వహణ బాధ్యత. శిక్షణ యొక్క న్యాయ అధికారి యొక్క బాధ్యత దేశాల సార్వభౌమత్వాన్ని మరియు ఐక్యత లేదు. ఈ కారణం కోసం, దేశవ్యాప్తంగా. ప్రతిచోటా సమానంగా వ్యవధి శిక్షణ నియంత్రించబడుతుంది, ఇది ఆరు నెలల. రెండు సైద్ధాంతిక అలాగే ఆచరణ శిక్షణ కంటెంట్. దేశం ఆధారంగా, సైద్ధాంతిక, శిక్షణ గాని కోర్టులు మరియు న్యాయవాదులు కార్యాలయాలు లేదా విద్యా సంస్థలు, న్యాయవ్యవస్థ.

క్రింది పట్టిక ఒక పర్యావలోకనం ఇస్తుంది.

లో సాధారణ కాదు సేవ, కెరీర్ పరీక్ష జరుగుతుంది, బదులుగా, సామర్థ్యం ఏర్పడుతుంది.

ఒక స్థిర స్థానం యొక్క తల ద్వారా శిక్షణ. బాడెన్-ఉర్టెంబెర్గ్, అధ్యక్షుడు యొక్క సమర్థ ఎక్కువ ప్రాంతీయ కోర్టు పాయింట్ చేసిన నివేదిక విద్య సేవ మరియు మూడు రాసిన పని, అభ్యర్థి ఉత్పత్తి శిక్షణ సమయంలో, ఆధారిత.

క్వాలిఫికేషన్ కాదు ప్రదానం, తయారీ విస్తరించడానికి సేవ (గరిష్టంగా ఒక సంవత్సరం), యొక్క కంటెంట్లను బాగా నిర్ణయిస్తారు.

మీరు కలిగి సర్వీస్ దుస్తులు మరియు యూనిఫారాలు, అలాగే టూల్స్ కోసం అప్లికేషన్ యొక్క ప్రత్యక్ష బలాత్కారం, ఇక్కడ కూడా ఉంది. జర్మనీ లో, ముఖ్యంగా దుస్తులు, ఒక కాకుండా వైవిధ్య చిత్రాన్ని. కొన్ని దేశాల్లో అందించే రాయితీలు కొనుగోలు కోసం సేవ దుస్తులు, అయితే ఇతర దేశాలు కానిస్టేబుల్ పొందడానికి ఆమె యూనిఫాం నుండి సర్వీస్ మెన్. క్రింద పట్టికలో, తేడాలు ఉంటాయి పరిశీలించారు. వివరాలు లో జనరల్, అధికారులు సాధారణ సేవ సంగ్రహంగా చేయవచ్చు న్యాయవ్యవస్థ ఒక కానిస్టేబుల్. లో జనరల్, అతను పూర్తి -వారాల ప్రిపరేటరీ సేవ ఒక"న్యాయం ఎగువ మేల్కొని సాధారణంగా పోటీదారు". తో సముపార్జన అధికారిక సంబంధం నమూనా, అప్పుడు అతను అందుకుంటుంది సేవ యొక్క పేరు"న్యాయం, సార్జెంట్."(నియామకం). ఈ నమూనా నిష్పత్తి పడుతుంది. కనీసం ఒక సంవత్సరం మరియు ఒక సగం మరియు పూర్తి తో నియమించడం, అధికారులు, మరియు చేరే వయసు పరిమితి తో సముపార్జన లో సివిల్ సర్వెంట్ తో జీవితం పదవీకాలం. ఇకమీదట అధికారులు, తల చీఫ్ (గ్రేడ్).

మరింత పోస్ట్లు న్యాయం యొక్క ప్రధాన మాస్టర్, మరియు మొదటి న్యాయం ప్రధాన కానిస్టేబుల్ (ఒక ఐదు మరియు ఒక), కొత్త టాప్-యొక్క కార్యాలయాలు ప్రకారం, ఏడు (తప్ప బ్రాండెన్బర్గ్, సాక్సోనీ, సాక్సోనీ, మరియు మెక్లెన్బర్గ్-) లో పరిచయం చేయబడ్డాయి పరీక్ష-ఉచిత ఉపయోగం యొక్క ఆరోహణ.

సామర్థ్యం ఎక్కువగా ఉన్నాయి (బేయర్న్ న్యాయ ఆపరేషన్ చీఫ్ సెక్రటరీ) జస్టిస్, ముఖ్యమంత్రి కార్యదర్శి అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీస్. లో బవేరియా (న్యాయం ఆపరేటింగ్ ప్రధాన కార్యదర్శి) మరియు హెస్సే (న్యాయ కార్యదర్శి అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీస్), మరియు కూడా ఒక. ఈ కార్యాలయాలు చేయవచ్చు ప్రమాణాలను అనుగుణంగా తగిన రవాణా మరియు సేవ సార్లు తీసుకునేవారు. అత్యల్ప తరగతులు మూడు మరియు ఒక ఇవి చాలా తక్కువగా ఉన్న, నుండి కనీస వేతనం, ఉత్తర రైన్-వెస్ట్ఫాలియా. జూలై, ఎనిమిది, మరియు అప్పుడు ప్రారంభమవుతుంది న్యాయ అధికారి రద్దు వర్గీకరణ తో.

తొమ్మిది, పది రైన్ల్యాండ్-పాలటినేట్, పెంచడం ప్రామాణిక యొక్క ఒక గ్రేడ్ మూడు ఒక గ్రేడ్ నాలుగు ఉ ప్రవేశ కార్యాలయం ఇకపై చూపిన అప్పుడు ఈ రాష్ట్రంలో ప్రకారం ట్రాఫిక్ లైట్ సంకీర్ణ ఒప్పందం, గ్రేడ్ త్రీ.

కోసం వివరాలు పత్రిక నుండి సెప్టెంబర్ -.

చూడండి పాతకాలపు.

పదకొండు ఒక మినహాయింపు ఉంది. ఈ న్యాయవ్యవస్థ, మేల్కొలపడానికి సేవ, ష్లెస్విగ్-హోల్స్టీన్. ఇక్కడ, అన్ని అధికారులు సాధారణ సేవ చేశారు. ప్రచారం లో స్థానిక ఒక ఆరు.

ఈ బహుశా కారణంగా తగ్గించే విరమణ పెన్షన్ వద్ద ఎందుకంటే, అన్ని ఇతర కార్యాలయాలు సేవ, కూడా కనీస సరఫరా రేటు (విభాగం పద్నాలుగు.

సెట్ నాలుగు, మూడు అధికారులు పెన్షన్ చట్టం).